À l’issue de la formation, les professionnels seront en capacité :
• D’adopter un positionnement adapté à leur situation professionnelle et au statut de leur structure employeuse ;
• D’apporter des réponses aux demandes et situations rencontrées dans l’exercice de leurs fonctions, fondées sur le droit en matière de respect des principes de laïcité et de non-discrimination, dans une logique de dialogue avec les populations.